Introdução às Oficinas de Gestão de Riscos
A Prefeitura de Rio Branco promoveu recentemente um conjunto de oficinas com foco na disseminação da Política de Gestão de Riscos do município, realizadas no dia 19 de maio de 2026. Esta iniciativa teve como alvo principal o fortalecimento de práticas associadas à governança e ao controle interno, permitindo que os participantes se tornem mais capacitados no âmbito da administração pública. Como parte do Programa de Integridade, as oficinas são uma resposta proativa aos desafios da gestão pública, buscando envolver servidores de diferentes setores na prática efetiva da gestão de riscos.
A Importância da Gestão de Riscos
A gestão de riscos é uma disciplina essencial para a administração pública, pois permite que os gestores identifiquem, avaliem e respondam a riscos internos e externos que possam impactar a execução de políticas e serviços. A implementação adequada desta prática contribui para um ambiente administrativo mais seguro e eficiente, promovendo a integridade e a confiabilidade dos serviços prestados à população. Essa abordagem é vista como uma ferramenta vital para o aprimoramento, uma vez que proporciona um controle mais eficaz sobre o uso dos recursos públicos e minimiza a probabilidade de falhas que poderiam prejudicar a administração.
Estrutura das Oficinas
As oficinas foram conduzidas em um ambiente colaborativo, reunindo servidores, gestores e profissionais de diversas áreas, como as Secretarias Municipais de Infraestrutura e Mobilidade Urbana, Finanças e Saúde. Com a presença do professor Francisco Netto, especialista em Gestão de Contratos e Controles Internos, as sessões foram projetadas para facilitar um entendimento claro e prático da gestão de riscos. As atividades foram organizadas em grupos, permitindo uma discussão mais ampla e a troca de experiências entre os participantes, o que enriqueceu ainda mais o aprendizado.
Temas Abordados nas Oficinas
Cada oficina abordou aspectos fundamentais da gestão de riscos, como:
- Identificação de Riscos: Como reconhecer potenciais riscos que podem afetar a administração municipal.
- Avaliação de Riscos: Métodos para avaliar a probabilidade e o impacto dos riscos identificados.
- Tratamento de Riscos: Estratégias para mitigar ou eliminar riscos, garantindo a continuidade dos serviços.
- Importância da Integração: A necessidade de colaboração entre diferentes setores para efetivar uma gestão de riscos global.
Esses temas foram discutidos amplamente para fornecer aos participantes não apenas um entendimento teórico, mas também prático, de como aplicar os conceitos em suas rotinas administrativas.
Papel da Controladoria-Geral do Município
A Controladoria-Geral do Município (CGM) desempenha um papel crucial na implementação e monitoramento da Política de Gestão de Riscos. Através desse programa, a CGM trabalha para estabelecer diretrizes que incentivem a boa prática administrativa, promovendo um ambiente de trabalho onde a integridade e a responsabilidade são priorizadas. A presença da CGM nas oficinas contribui para criar uma cultura de transparência, reforçando o compromisso da gestão pública com a prestação de contas à sociedade.
Benefícios da Integração entre Secretarias
A integração entre diferentes secretarias é fundamental para a eficácia da gestão de riscos. Ao unir esforços e experiências, as diversas áreas da administração podem desenvolver respostas mais detalhadas e eficientes aos desafios enfrentados. O compartilhamento de informações e a troca de conhecimentos são essenciais para criar soluções abrangentes e eficazes. Essa abordagem integrada favorece a redução de redundâncias e melhora a eficiência no uso dos recursos públicos.
Cultura da Integridade na Administração
As oficinas não apenas promovem conhecimentos técnicos, mas também ajudam a cultivar uma cultura de integridade entre os servidores. A promoção de uma atitude ética e responsável é indispensável para garantir que todos os membros da administração pública ajam em conformidade com os princípios legais e morais. A formação contínua e a discussão sobre integridade são ferramentas para que todos os servidores estejam cientes de sua importância e, assim, atuem de forma a preservar a confiança do público nos serviços prestados.
Desafios da Gestão de Riscos
A implementação da gestão de riscos enfrenta desafios, como a resistência à mudança, a falta de conhecimento prévio sobre o assunto e a dificuldade em mobilizar todos os servidores para um engajamento efetivo. É essencial que a administração busque superar essas barreiras através de capacitação contínua, conscientização e comunicação clara acerca da importância da gestão de riscos. Somente com o envolvimento de todos os setores e colaboradores será possível integrar efetivamente a gestão de riscos às rotinas cotidianas.
Futuro das Oficinas e Capacitações
As oficinas de capacitação têm um caráter contínuo e devem se expandir para outros setores e temáticas relacionadas à gestão de riscos. A continuidade destas formações é crucial para que a cultura da integridade e a gestão de riscos sejam solidificadas ao longo do tempo. A capacitação constante permitirá que novos servidores se integrem ao processo e que a gestão se ajuste às novas demandas e desafios que possam surgir.
Depoimentos de Participantes
Os participantes das oficinas destacaram a relevância da iniciativa em suas rotinas de trabalho. Segundo Amanda Rafaella Santos da Costa, chefe da Divisão de Gestão de Riscos e Monitoramento, “Essas oficinas representam um importante passo para consolidar a cultura de integridade e gestão de riscos dentro das secretarias, promovendo maior conscientização e participação dos servidores”. Isto demonstra que a formação e o trabalho conjunto não apenas ampliam o conhecimento, mas também reforçam o comprometimento dos servidores com uma administração pública mais ética e transparente.
